招聘信息业绩展示
财务会计
任职要求:任财务管理、会计相关专业2021年应届毕业生,从事项目财务管理工作,具备常驻项目部的条件。
待遇:5000-6000元/月,后期根据自身能力晋升。住房公积金;社会保险;完善的休假体系;全方位的多级培训体系;丰富的福利体系(施工津贴、公费旅游、公费培训、健康体检、节假日补贴、防暑降温等)。
信息化专员
任职要求:专业不限,计算机、建筑、有基础财务知识的优先,从事项目信息化管理工作,身体健康,吃苦耐劳,具备常驻项目部的条件。
待遇:5000-6000元/月,后期根据自身能力晋升。住房公积金;社会保险;完善的休假体系;全方位的多级培训体系;丰富的福利体系(施工津贴、公费旅游、公费培训、健康体检、节假日补贴、防暑降温等)。
预算员(安装)
任职要求:工程造价、机电安装相关专业2021年应届毕业生,从事安装工程预算工作。
待遇:5000-6000元/月,后期根据自身能力晋升。住房公积金;社会保险;完善的休假体系;全方位的多级培训体系;丰富的福利体系(施工津贴、公费旅游、公费培训、健康体检、节假日补贴、防暑降温等)。
施工员(安装)
任职要求:给排水、电气、机电、机械、能源、材料、焊接等相关专业2021年应届毕业生,从事项目现场施工管理工作,身体健康,吃苦耐劳,具备常驻项目部的条件。
待遇:5000-6000元/月,后期根据自身能力晋升。住房公积金;社会保险;完善的休假体系;全方位的多级培训体系;丰富的福利体系(施工津贴、公费旅游、公费培训、健康体检、节假日补贴、防暑降温等)。
安全员
任职要求:建筑相关专业2021年应届毕业生,从事项目现场安全管理工作,身体健康,吃苦耐劳,具备常驻项目部的条件。
待遇:5000-6000元/月,后期根据自身能力晋升。住房公积金;社会保险;完善的休假体系;全方位的多级培训体系;丰富的福利体系(施工津贴、公费旅游、公费培训、健康体检、节假日补贴、防暑降温等)。
施工员(土建)
任职要求:建筑等相关专业2021年应届毕业生,从事项目现场施工管理工作,身体健康,吃苦耐劳,具备常驻项目部的条件。
待遇:5000-6000元/月,后期根据自身能力晋升。住房公积金;社会保险;完善的休假体系;全方位的多级培训体系;丰富的福利体系(施工津贴、公费旅游、公费培训、健康体检、节假日补贴、防暑降温等)。